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Eine Bewerbung ist aus Datenschutzsicht ein sensibler Datensatz. Denn er enthält haufenweise personenbezogene Daten, die mit Sorgfalt und Expertise behandelt werden müssen.

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Der Personalausweis steht quasi im Zentrum vieler Diskussionen zum Thema Datenschutz. Denn er ist etwas wie der Inbegriff schützenswerter, personenbezogener Daten.

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Für viele Mitarbeiter wie für Chefs ist eine Homeoffice-Regelung attraktiv. Allerdings ist die Arbeit im Homeoffice eine freiwillige Vereinbarung – weder darf der Arbeitnehmer sie einfordern, noch darf der Chef sie anordnen.

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Noch immer wissen weder Erzieher noch Betreuer oftmals, wie es um die Fotos der betreuten Kinder und der Verarbeitung der Aufnahmen steht – vor allem, wenn sie veröffentlicht werden sollen.

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Die meisten E-Mail-Adresse sind vor und nach dem @-Zeichen mit Vor- und Nachnamen versehen, schon das macht sie zu personenbezogenen Datensätzen.

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Im Rahmen einer Webtrekk-Analyse wurde wieder einmal klar, dass die meisten Online-Shops noch weit von einer datenschutzkonformen Darstellung entfernt sind.

Hier bloggt die Redaktion Datenschutz & Datensicherheit des Verlags Mensch und Medien.